企業の新分野進出・競争力強化やベンチャー企業の創出を図るには、大学や研究機関の研究シーズなど、外部資源をうまく活用して革新的な製品・サービスをスピーディーに開発し、事業化していくことが重要となっています。近年は、オープンイノベーションの必要性が叫ばれていますが、外部連携による事業化をスムーズに進めるには未だ課題も多く、特にこうした活動を担う人材を実体験を通じて送り出してきております（卒業生　約80名）。

本講座は平成１８年度から、講義・ワークショップ・ＯＪＴの3部構成により実践的なスキル習得を目指す「研究を事業化するプロデューサー養成講座」を実施。

本年度は、昨年度の講座カリキュラムを一部改編してさらに充実した講義を提供すると共に、好評の合宿研修も実施。　講座開催中に、数回行われる交流会での異業種人脈構築など、本年度も、より実践的で高い成果を得られる人材育成講座を目指しております。

本講座を通じ、新ビジネスを創造するプロデューサーとして新規事業、ベンチャー起業、ひいては産業創生に大きく貢献できる人材を輩出することにより、将来の日本を牽引する新事業・新産業の創出につなげていきます。

■ 受講対象者
　　A.　技術系企業において、新事業の展開を志向する経営者・技術開発担当者
　　B.　大学/公設試等の研究成果をもとにベンチャー企業の創業を志向する方
　　C.　技術商社等で顧客の技術的課題を数多く抱え、解決手法を模索している方
　　D.　新商品の企画開発・マーケティングの担当者で、技術開発への知見をお持ちの方

■ 募集人数
　　15名程度

■ 今までの受講者の属性
　 （1）大企業における研究開発・新規事業企画業務等の担当者
　 （2）中小企業における研究開発・新規事業企画業務等の担当者
　 （3）ベンチャー経営者など

■ 本講座の特長

　　研究を事業化する実践力の向上に重点を置いたカリキュラム(PDF)

　　【　講義　】
　　　◆　産産連携・産学連携・技術移転等の豊富な知識や経験を持つ講師陣
　　　◆　事業化の現場から、臨場感溢れるノウハウの数々を伝授

　　【　ワークショップ　】
　　　◆　実際の交渉場面でも使える心構えや心配りを実習
　　　◆　異業種の受講生同士で価値観や視点の相違を実感

　　【　合宿研修　】
　　　◆　非日常的な環境下での共同研修で、柔軟な発想を促進
　　　◆　短期集中型の共同作業により参加者間の人脈形成を促進

　　【　ＯＪＴ　】
　　　◆　受講生の希望に応える研究者を、技術移転のプロがマッチング
　　　◆　研究シーズのヒアリングからビジネスプランを策定
　　　◆　講座終了後も研究者と受講生の連携が継続する事例も

　　【　特別講義　】
　　　◆　研究事業化に造詣の深い特別講師による、受講生限定セミナー
　　　◆　同時開催の卒業生・京都高度技術研究所との交流会で、人脈形成の場を提供

■ 講師陣（2011年度）
　　・中谷　吉彦　（立命館大学　研究部長）
　　・森川　茂　　（関西TLO（株）　顧問）
　　・坂井　貴行　（関西TLO（株）　取締役）
　　・忽那　憲治　（神戸大学　経営学部　教授）
　　・橋本　裕之　（（株）UMNファーマ　CFO）
　　・五島　洋　　（弁護士法人　飛翔法律事務所）
　　・松本　毅　　（大阪ガス（株）オープン・イノベーション室 室長）
　　・齊藤　至昭　（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（株）　
　　　　　　　　　　　 経営コンサルティング部　チーフコンサルタント）　
　　・美濃地　研一（三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング（株） 　
　　　　　　　　　　　　政策研究事業本部　研究開発第２部 主任研究員）
　　　ほか

■ 講座内容
　　事業化プロデューサーとしての実践力が身につく４部構成
　 （1）産学連携や技術移転、先端技術等に関する広範囲な知識を習得するための講義
　 （2）プロデューサーとして必要な発想法等を習得するためのワークショップ
　 （3）知識のインプットからアウトプットへの一連の流れを体系的に習得するための合宿
　 （4）プロデュース活動にかかる実践的な知識・経験を獲得するためのOJＴ